Training Kompakt
Performance Power, Präsentationstechnik, angewandte Psychologie, moderne Rhetorik und Persönlichkeitsentwicklung:
Das viertägige Seminar bietet eine motivierende Mischung aus praktischem Know-how für jeden, der souverän und selbstbewusst vor eine Gruppe treten will.
Performance Power Live
Ob Vortrag, Rede, Referat, Gruppen oder Seminarleitung – als Teilnehmer des Seminars „Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!“ gewinnen Sie Souveränität und Selbstsicherheit für Ihren gelungenen Auftritt vor anderen Menschen.
Optimierung Ihrer Außenwirkung
Während des gesamten Seminars bekommen Sie ein hohes Maß an persönlichem Feedback. Sie lernen auf natürliche Weise, Schritt für Schritt in die Rolle des Präsentators oder der Trainerin hineinzuwachsen.
Transfer-Techniken für die Praxis
Damit Sie als Trainer oder Führungskraft nachhaltig erfolgreich sind, lernen Sie, wie Sie das zukünftige Verhalten Ihrer Teilnehmenden positiv beeinflussen. Ihre neu erworbenen Fähigkeiten können Sie sofort in den Business-Alltag übertragen.
V.I.E.L - Teilnehmer
berichten
Frau J. M.
Olga Glushchenko
Lehrerin
Christina Hillmer-Krebs
Torsten Sprunk
Technischer Trainer, Bereich Brandschutz
Ihre Ausbildung
Das Konzept der vier Seminartage basiert auf dem Prinzip des „Erfahrungs-Lernens“: Die Seminarinhalte werden in kurzen Vorträgen präsentiert und anschließend durch wirkungsvolle Übungen erfahrbar gemacht. Durch die praktischen Übungseinheiten können Sie die wesentlichen Inhalte auf authentische Weise mit Ihrer Persönlichkeit verknüpfen.
Das Seminar „Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!“ bietet eine sehr konzentrierte Form des Lernens. Sie lernen auf natürliche Weise, Schritt für Schritt in die Rolle des Präsentators, Redners oder Trainers hineinzuwachsen. Sie erleben, wie Sie neues Selbstvertrauen gewinnen und Ihre Kontaktfähigkeit steigern. Außerdem besteht die Möglichkeit, mit den Ausbildern und Co-Trainernein individuelles Entwicklungsgespräch unter vier Augen zu führen. Dort können Sie Ihre persönlichen Lernthemen einbringen und gezielt bearbeiten.
Die Inhalte dieses Intensiv-Seminars bilden eine wirksame Kombination unterschiedlicher Kompetenzen. Dabei steht das Ziel im Vordergrund, die Performance Power der Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu stärken, so dass sie ihre neu erworbenen Fähigkeiten sofort in ihren Business-Alltag übertragen können.
Seminarinhalte:
- Die Psychologie einer gelungenen Performance
- Grundlagen erfolgreicher Informationsvermittlung
- Entwicklung der Persönlichkeit zum selbstsicheren Präsentator
- Das Gesetz der Bühne
- Mentales Training zur Steigerung der Überzeugungskraft
- Souveräner Einsatz von Stimme, Körpersprache und Bühnenpräsenz
- Einwandbehandlung und Umgang mit schwierigen Teilnehmern
- Begeisterungsfähigkeit: Motivation und Menschenkenntnis
- Bewältigung von Lampenfieber, Ängsten und negativen Glaubenssätzen
- Transfer-Techniken zur nachhaltigen Verankerung von Wissen
Coaching Excellence
Erfolgreiches Change Coaching
Systemische Exzellenz
Veränderung von Glaubenssätzen
Verstehen und Verändern von Organisationen
Agile Organisationsentwicklung
(Selbst-)Wirksamkeit im Coaching
Selbstmanagement und Selbstcoaching
Interkulturelle Kompetenz
Inneres Team Intensiv
Online Coaching Competence
Führungskräfte wirksam entwickeln
Im Überblick
Wir richten uns mit diesem Kompakt-Seminar an Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte, Projektleitende, Trainer, Speaker, Referentinnen, Medienprofis, Beraterinnen und Berater, Präsentatoren, Moderatoren und Moderatorinnen, Mediatoren, Verkäuferinnen und Verkäufer, Selbstständige ... kurzum: wir richten uns an alle ambitionierten Menschen mit Führungsverantwortung, deren berufliche Wirksamkeit darauf basiert, vor Gruppen zu bestehen und mit anderen erfolgreich zu kommunizieren.
SIE HABEN IHR ETAPPENZIEL ERREICHT
Zum Abschluss der vier Seminartage erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.
Darüber hinaus haben Sie mit der Absolvierung des Seminars "Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!" auch die Basisqualifikation für die Teilnahme an der V.I.E.L Ausbildung zum zertifizierten Business Trainer erworben.
Dieses ganzheitliche Weiterbildungsmodell besteht aus sechs weiteren Modulen und ermöglicht es, nach erfolgreicher Teilnahme ein Zertifikat als Business Trainer zu erhalten. Als zertifizierter Business Trainer verfügen Sie über einen anerkannten Kompetenznachweis. Außerdem können Sie, auch über den Zeitraum der Ausbildung hinaus, eine Reihe von unterstützenden Maßnahmen für Ihre zukünftige Trainer-Tätigkeit nutzen.
IHRE VORTEILE LIEGEN AUF DER HAND
- Einbindung in unser V.I.E.L Trainer-Netzwerk
- Unterstützung zur Implementierung Ihrer Trainer-Skills in den Business-Alltag
- Entwicklung einer nachhaltig erfolgreichen Zukunftsperspektive
- Motivation und Know-how zum lebenslangen Lernen
IHRE INVESTITION ZAHLT SICH AUS
Es reicht nicht aus, nur über Inhalte zu sprechen - der Kostenaspekt ist ebenso entscheidend.
Ihre Investition beträgt: 1.240,00 €. (für Privatzahlende ist die MwSt. inklusiv, für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.)
Im Preis enthalten sind die Teilnahme an den Praxis-Werkstätten, Seminarunterlagen, Snacks, Pausengetränke sowie die Möglichkeit zur Nutzung des V.I.E.L Trainer-Netzwerks.
V.I.E.L trägt das Qualitätssiegel “Geprüfte Weiterbildungseinrichtung” von Weiterbildung Hamburg e.V. (Qualitätsstandards hier: www.weiterbildung-hamburg.net/) und ist als Ausbildungsinstitut beim Deutschen Verband für Coaching & Training e.V. (dvct) anerkannt.
Ihre Investition zahlt sich aus:
für Firmen / Vorsteuerabzugsberechtigte zzgl. gültige MwSt.).
Lofthaus am Elbberg:
Unsere Seminar-Location
Sie finden V.I.E.L an einer der schönsten Ecken Hamburgs:
direkt an der Elbmeile zwischen Landungsbrücken und Övelgönne.
Häufig gestellte Fragen
Coaching und Training bezeichnen zwei sehr unterschiedliche Tätigkeiten, die nicht miteinander verwechselt werden sollten. Ziel von Coaching ist es, für eine spezifische Zielsetzung oder Problemstellung konkrete und zeitlich begrenzte Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Im Training geht es darum, einem Team oder einer Gruppe neues, noch nicht vorhandenes Wissen oder Können zu vermitteln.
Coaching und Training unterscheiden sich zunächst auch vom Setting. Coaches arbeiten im Regelfall mit einer einzelnen Person, während Trainerinnen und Trainer vor einer Gruppe von Menschen stehen. Beim Coaching liegt der Fokus auf dem Klienten (oder „Coachee“). Gemeinsam mit seinem Coach erarbeitet dieser einen motivierenden Zukunftsentwurf. Die Aufmerksamkeit des Coaches ist im gesamten Prozess auf den Coachee und dessen Anliegen gerichtet. Für Trainerinnen und Trainer sind die Anforderungen grundsätzlich anders. Trainer leiten Gruppen und bringen den Teilnehmenden Dinge bei, die sie vorher noch nicht konnten bzw. wussten. Er oder sie hat dafür von einem Auftraggeber (z.B. PE, Führungskraft, Teamleiter) einen Arbeitsauftrag erhalten und sich entsprechend methodisch-didaktisch vorbereitet. Während des Trainings haben Trainerinnen und Trainer die Aufgabe, die Balance zwischen der Vermittlung von Wissen und Fertigkeiten, dem Gruppenprozess und den individuellen Bedürfnissen der Einzelnen zu halten.
Ja, das Seminar "Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!" kann einzeln gebucht werden. In intensiven vier Tagen arbeiten Sie mit drei Trainerinnen und Trainern an Ihrer Performance vor Gruppen. Die Teilnahme am Seminar bildet darüber hinaus zugleich die notwendigen Voraussetzungen, um die gesamte Ausbildung zum zertifizierten Business-Trainer erfolgreich zu absolvieren.
Das Seminar "Training Kompakt: Überzeugend vor Gruppen sprechen!" bietet eine komprimierte Möglichkeit, Ihre Außenwirkung und Ihren Kommunikationsstil gezielt weiter zu entwickeln. Sie lernen, souverän und selbstsicher vor Gruppen aufzutreten und diese erfolgreich zu leiten.
Alle wesentlichen Inhalte werden in kurzen Vorträgen präsentiert und anschließend durch wirkungsvolle praktische Übungen erfahrbar gemacht. Durch die intensiven Übungseinheiten können Sie die wesentlichen Grundlagen für Ihre zukünftige Tätigkeit als Business-Trainer, Führungskraft, Präsentatorin, Redner oder Teamleiterin verinnerlichen.
Das fünftägige Coaching Kompakt umfasst 39 Stunden (à 60 min.). Die folgenden fünf je dreitägigen Module der Ausbildung zum zertifizierten Business Coach beinhalten insgesamt 115 Zeitstunden. Die gesamte Ausbildung umfasst also 154 Zeitstunden und kann in ca. 8-12 Monaten (je nach Terminlage und persönlichen Möglichkeiten) absolviert werden.
Das viertägige Training Kompakt umfasst 28 Zeitstunden. Die gesamte Ausbildung zum zertifizierten Business Trainer beinhaltet (inkl. Praxis-Werkstätten) 164 Stunden und kann in ca. 10-12 Monaten absolviert werden.
Jörn Ehrlich ist Gründer und Ausbilder von V.I.E.L Coaching + Training, Hamburg. Im Video "Training Kompakt oder Coaching Kompakt: Welche Weiterbildung passt zu mir?" beschreibt er die Inhalte und Ziele der beiden Intensiv-Seminare und erläutert, welchen Nutzen sie den Teilnehmenden bieten. HIER geht's zum Video.